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网友:紫水金
时间:2010-03-07
留言对象:市政府
你好!我是盛璟楚风酒店的一名员工,我已向酒店提前两个月写了辞工报告,但酒店以招不到人为由不批,我很多同事都是自动离职了,我想有没有劳动部门管管呢?
时间:2010-03-08
回复部门:市政府
已转发到劳动局
批示
网友:一个参加过核试验工种的老兵
时间:2010-02-19
留言对象:劳动局
我是一名从部队转业的志愿兵,1973年从石家庄应征入伍,1982年转为志愿兵,1987年转业至地方,在新疆核试验基地(8023部队)服役十三年余,曾多次参加核爆试验效应的回收任务,多次立功受奖,并被中央军委、人民日报社等十家报纸评选授予“边陲优秀儿女”。
  转业后,由于地方单位破产改制,1998年下岗失业。地方单位按工龄每年200元作为补偿解除了劳动合同,为了养家糊口维持生计,多次进城打工,变...详细内容
时间:2010-02-26
回复部门:劳动局
关于提前退休相关政策有明确规定,建议您致电12333政策咨询电话,说明实际情况,详细咨询这方面有关规定。

批示
网友:江苏民工
时间:2010-02-03
留言对象:劳动局
在鹿泉龙海南苑承包工程的江苏老板,被南通六建拖欠了将近300万工程款(基本都是民工工资),民工们在南苑挂条幅被保安痛打了一顿,之后去鹿泉市政府反应,迟迟没结果,期间鹿泉信访办的两个负责人态度十分不好,竟然说让我们去跳楼去吧。民工后来把政府大门堵了两次,终于惊动领导,同意分两天一天100万解决民工工资。2月3号第一天领款那天河北电视台又是录像又是采访民工,最后还把一个工人送了上了火车。。。。可笑呀 。电...详细内容
时间:2010-02-10
回复部门:劳动局
工资拖欠问题请向当地劳动监察部门举报,以查处单位违法行为。
批示
网友:说两句
时间:2010-02-02
留言对象:劳动局
我们是分散管理的休干所。我们单位每天下班后都要有人值班,特别是节假日值班还要加强。从去年8月停发值班费用到年底。可是今年一月恢复发放费用后却不按劳动法办了。某一领导定了个数。没有法律依据,我们认为法律应该大于权利,按照劳动法执行。

时间:2010-02-10
回复部门:劳动局

您的问题可向当地劳动监察部门举报,说明详细情况,以维护您的合法权益。



批示
网友:受害者
时间:2010-01-27
留言对象:劳动局
公司订工装要我们自己花钱买 这次要500多块钱   上次的工装是200多的 而且前一阵公司规定要买手表 手镯,都得从公司里卖   每个节假日加班都没有加班费,而且工作时间都在十个小时左右
时间:2010-01-29
回复部门:劳动局

请您直接向当地劳动监察部门举报,提供具体有关情况。


批示
网友:123
时间:2010-01-27
留言对象:劳动局
我是石家庄路桥集团一处一名职工。2004年上班。手续齐全。现在单位养老保险已交到2006年3月。可从我门上班单位一直不给我门交养老保险。希望领导能调查此事,并帮助我门解决此事。
时间:2010-01-29
回复部门:劳动局
请向劳动监察部门举报单位违法行为,石家庄市劳动监察大队举报电话:89631123

批示
网友:杜
时间:2010-01-26
留言对象:劳动局
东开发区(良村)扬子路55号益海粮油找借口不给员工交医疗保险
时间:2010-01-29
回复部门:劳动局
请向劳动监察部门举报单位违法行为,石家庄市劳动监察大队举报电话:89631123

批示
网友:小草
时间:2010-01-22
留言对象:劳动局
石家庄君乐宝乳业有限公司锅炉.制冷,工作时间超出国家标准且不给加班费,每天工作两班倒,每天都在工作没有休息日,不按照国家法定节假日休息,而且公司从来不按国家标准来对待合同工,超出国家规定且没有加班费。以前有人来查过,只是走走形式!希望您们到工人那调查一下吧!!请各位领导救救这些敢怒不敢言刚到工作岗位的人吧!该公司这是对国家制度的蔑视,谢谢!!!!!!!!!
时间:2010-01-25
回复部门:劳动局
您的问题请直接向劳动监察部门反映,提供有关详细情况,以查处单位违法行为。

批示
网友:小民工
时间:2010-01-18
留言对象:劳动局
我们是灾区民工,在贵市援建平武人民医院中拿不到工钱,因为他们自己的材料计划多了,他们说只要我们买了材料才给我们工钱,我想问下,这事我们找谁才能援助我们,你们就是这样来灾区援助我们的,你们是来援助还是来我们灾区卖材料的?
时间:2010-01-21
回复部门:劳动局

请您向当地劳动监察部门投诉,说明详细情况,石家庄市劳动监察大队投诉电话:89631123.


批示
网友:我爱石家庄
时间:2010-01-19
留言对象:劳动局
我父亲1976年参加工作,身份是合同制农民工,2009年7月市直属粮食局叫买断工龄,到社保局认定社保年限,却答复说只能社保从1988年算起,以前不能算,可是在2001年区划前正定社保局以作认定,1988年前视为缴纳(从1976年的工作的档案中都有,无论工资表。),为何现在到市区就不算呢?并且他们很多同事却没有关系,认定以前有效,并且很多正常退休。我父亲的为什么不能呢?
时间:2010-01-25
回复部门:劳动局

请您拨打12333政策咨询电话,说明具体情况,详细询问有关政策内容。


批示
网友:PICC
时间:2010-01-16
留言对象:劳动局
中国人民财产保险公司河北省分公司石家庄市公司客服理赔中心,工作时间超出国家标准且不给加班费,每天查勘工作从早上8:00--19:00中午不休息,每天都在工作没有休息日,不按照国家法定节假日休息,而且公司从来不按国家标准来对待合同工,超出国家规定且没有加班费。请各位领导救救这些敢怒不敢言,刚到工作岗位的人吧!该公司这是对国家制度的蔑视,谢谢!!!!!!!!!
时间:2010-01-21
回复部门:劳动局
请您向劳动监察部门投诉,提供详细情况,以查处单位违法行为。

批示
网友:小石子
时间:2010-01-14
留言对象:劳动局
各位领导、工作人员你们好:
虽然补缴养老保险费的工作已经结束了,但有个问题心里烦死了,我爱人82年参加工作的,施行养老保险时企业统一参保,96年与企业解除劳动合同,档案一直存放在人才办。这次补缴往年养老保险费,我们是个人负担全部部分,我想问问像我们这样的人到底交不交滞纳金,很多人说这次补缴有优惠政策,滞纳金是针对有企业单位的人而言,企业为他们交滞纳金,而像我们没有工作单位的以个人名义补缴全部养老...详细内容
时间:2010-01-21
回复部门:劳动局
您的问题已答复,如有疑问,可拨打12333政策咨询电话。

批示
网友:271461313
时间:2010-01-14
留言对象:劳动局
考虑到试用期间甲方为乙方提供的是基础培训!不能承担具体工作任务!试用期间前2周。乙方如果提出离职!甲方不支付乙方工资;如果甲方辞退乙方,甲方支付乙方一半(日工资*实际工作天数/2)工资
从第三周起到转正前乙方提出离职,甲方须支付乙方全部工作期间的一半(日工资*实际工作天数/2)工资,甲方辞退乙方!支付全部工作期间的工资
这样的试用期工资合同合法吗??
时间:2010-01-15
回复部门:劳动局
用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发工资,只要提供正常劳动,就应支付工资。
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网友:bomb
时间:2010-01-13
留言对象:劳动局
中英人寿河北分公司电销部工作时间超出国家标准且不给加班费.周工作6天总时间五十多小时,超出国家规定且没有加班费。该部门位于石家庄裕华区九里庭院北门西侧金马路51号中国电信4楼。请有关部门查处。打劳动监察大队电话多次总是不愿意电话受理总让去交投诉书真不知道有投诉电话有何用,请有关部门转达
时间:2010-01-14
回复部门:劳动局

劳动监察受理有一定程序,请与劳动监察部门具体联系,提供有关详细情况


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网友:小石子
时间:2010-01-13
留言对象:劳动局
虽然补缴养老保险费的工作已经结束了,但有个问题心里很麻烦,就是灵活就业人员到底用不用交滞纳金,有人说个人补缴养老保险的有优惠政策,不用交滞纳金,只交利息就行了,是吗?
时间:2010-01-15
回复部门:劳动局

根据石劳社[2008]433号文件,灵活就业人员补缴养老保险按20%比例补缴,其中12%部分收取滞纳金,8%收取利息。


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